Über mich

Am Anfang meines Berufslebens habe ich mich eher für Naturwissenschaften interessiert und bin Gärtnerin, Diplom-Forstwirtin und Agrarjournalistin geworden. Ich habe aber gemerkt, dass mein Herz auch für die Sozialwissenschaften schlägt. So qualifizierte ich mich zur Organisationspsychologin, Gruppendynamikerin und zum Coach. Qualität war mir dabei immer wichtig. Deshalb habe ich Weiterbildungseinrichtungen gewählt, die auf dem Beratungsmarkt hohe Ausbildungsstandards erfüllen. Jede meiner Ausbildungen hat mehrere Jahre gedauert.

Ich möchte Menschen in beruflich herausfordernden Situationen beraten. Denn ich habe selber erlebt, wie wertvoll es ist, mit jemandem zu sprechen, der eine professionelle Distanz zur Sache hat. Diese eröffnete mir neue Blickwinkel oder zeigte überraschende Auswege.

Als Führungskraft in einem Unternehmen ist es mir wichtig,

  • Gestaltungsmöglichkeiten zu haben,
  • offen zu sein für Ideen und neue Herausforderungen,
  • gemeinsam mit anderen etwas zu bewirken,
  • sich gegenseitig zu befruchten,
  • mich in mein Gegenüber hineinzuversetzen, um es besser zu verstehen,
  • klare und eindeutige Aussagen zu machen.

Profitieren Sie von meinen Berufserfahrungen, meiner Freude an der Begegnung mit Menschen und der Fähigkeit, gut zuzuhören.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Wenn ich gefragt werde, wer am meisten von meiner Arbeit profitiert, dann antworte ich:

  • Führungskräfte, die einen Organisationsentwicklungsprozess anstoßen wollen oder müssen; „müssen“, weil beispielsweise durch eine Firmenfusion oder eine Umstrukturierung das Thema „Changemanagement“ ganz oben auf der Agenda steht,
  • Fach- und Führungskräfte in konfliktreichen Situationen – Konflikte mit dem Chef, der Kollegin, dem Team oder einem Mitarbeiter
  • Frauen, die mit Fragen rund um Karriere und Führung beschäftigt sind,
  • Frauen, für die die „Vereinbarung von Familie und Beruf“ ein Thema ist,
  • Menschen, die sich an einem „beruflichen Übergang“ befinden, z. B. vom Studium in den Beruf, nach der Elternzeit, nach einem Sabbatjahr oder kurz vor dem Ruhestand. Aber auch Menschen, die eine neue Aufgabe übernommen haben oder zum ersten Mal Führungsverantwortung tragen.

Meine eigene Berufserfahrung qualifiziert mich besonders, Menschen zu beraten, die in einer Behörde, in einem Verein oder einem Verband arbeiten.

Außerdem habe ich viele Jahre Erfahrung  mit dem Thema „landwirtschaftliche Beratung“ und weiß, was es bedeutet, einen landwirtschaftlichen Betrieb zu leiten. Deshalb reizen mich die Fragestellungen von Inhabern und Inhaberinnen kleiner und mittlerer Familienunternehmen: Nachfolgeregelungen oder die Konfliktbewältigung. Denn Konflikte in der Familie sind sofort Konflikte im Unternehmen – und umgekehrt.

Mein Berufsweg

Meine beruflichen Stationen

  • Coach und Supervisorin in freier Praxis und im Hauptberuf Referatsleiterin in der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung, Bonn (seit Febr. 2017)
  • Redaktionsleiterin Landwirtschaft im aid infodienst e. V., Bonn (2012- Jan. 2017)
  • Organisationsentwicklerin im aid infodienst e. V., Bonn (2004-2017)
  • Chefredakteurin des Bildungs- und Beratungsmagazins B&B Agrar im aid infodienst e. V., Bonn (1999-2013)

Meine Ausbildungsstationen

  • Supervisorin (DGSv*) bei TOPS München-Berlin (Abschluss Ende 2018)
  • Coach (DGSv) bei TOPS München-Berlin (2015-2017)
  • Gruppendynamikerin (Steuern u. Beraten von Gruppen), Dt. Gesell. für Gruppen- und Organisationsdynamik (DGGO), bei ims institut möller-stürmer, Stuttgart (2010-2011)
  • Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie an der FernUniversität in Hagen, Master of Organizational Psychologie (2002-2004)
  • NLP-Practitioner/NLP-Master, Dt. Verband für NLP, bei Christine Knauf, Köln (1998-1999)
  • Studium der Forstwissenschaften an der Universität in Göttingen, Dipl.-Forstwirtin (1988-1993)
  • Ausbildung zur Gärtnerin (1985-1987)
    *in Ausbildung

Ich bin Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv) und orientiere mich an deren Ethischen Leitlinien.

Wer bin ich sonst noch

Ich bin in der Nähe der Nordsee aufgewachsen (Jg. 1966). Nach meiner Ausbildung zur Gärtnerin und einem Forst-Studium in Göttingen bin ich ins Rheinland gezogen. Hier lebe ich nun schon fast 25 Jahre. Ich mag die Rheinländer mit ihrer Lebenseinstellung: Et bliev nix wie et wor.

Mit meinem Mann, einem Rheinländer, lebe ich am Fuß des Siebengebirges. Die Berge und der Rhein sind eine perfekte Kombination, wenn es uns in die Natur zieht. Wälder und Gärten üben noch heute eine Faszination auf mich aus. Darin erhole ich mich und finde Ruhe. Allzu ruhig darf es aber nicht werden – dann brauche ich das Theater oder bin mit Freundinnen und Freunden unterwegs. Gerne auch mit mehreren. Das zeichnet mich aus: Ich bin sehr gerne alleine und langweile mich nicht mit mir, aber ich mag Menschen und wenn es bunt und lebendig um mich herum ist.

Veröffentlichungen in der Presse

Herausforderung meistern: Mitarbeiterführung nach Plan. Quelle: "Hof&Feld, LZ 24/2017 [PDF]
Frauen führen anders – führen Frauen anders? Quelle: B&B Agrar, 6/2012 [PDF]